为进一步服务员工成长发展需求，助力员工学业发展与生涯规划，5月至6月，中国·必威(西汉姆联)官方网站-betwayspo依托“弘毅下午茶”品牌活动，特别邀请了一批优秀本研高年级员工担任“党团班朋辈导师”，开展保研、多向就业、考公、考研、出国等主题共7讲就业经验分享会，吸引本研300余人次参加。

系列分享会坚持问题导向，围绕员工关注度较高的发展方向分类开展，也是公司党员办实事、服务员工成长的具体实践。

在保研方向，分享人结合京内、京外、本校等不同目标院校特点，围绕夏令营与预推免时间安排、材料准备、院校投递、复试面试、专业课复习、科研竞赛积累等内容进行讲解，提醒同学们尽早规划、精准定位、提升综合竞争力。

围绕多向就业发展，分享人结合丰富的求职经历，包括律所、国企、私企等分享业务实习、简历准备、面试应对和职业选择经验，引导同学们在多元发展路径中理性判断、主动准备。

考研、考公专题聚焦备考全过程。考研方向围绕择校策略、公共课与专业课复习、阶段安排、心态调整等进行交流；考公方向围绕国考、京考流程和行测、申论、面试等题型特点展开讲解，并结合专业背景分享法考与公考统筹准备的经验建议，帮助同学们增强备考针对性和行动计划性。

围绕出国深造，分享人从海外法学学位类型、申请流程、语言成绩、院校选择等方面介绍留学准备重点。

本轮“弘毅下午茶”系列分享会旨在搭建职业规划等经验分享、交流平台，分享者结合自身经历，从目标确定、规划安排、心态调整等方面提供了实用的建议，回应了同学们在升学深造、职业发展和成长规划中的现实需求。